□本報記者  梅永平  綜合報道

誕生美國  興起日本

上個世紀八十年代初，一個名為卡洛爾·杰克遜的美國婦女創(chuàng)立了“色彩季節(jié)理論”，該理論是根據(jù)每個人的膚色、頭發(fā)、眼睛的顏色等人體自然色特征，結(jié)合色彩學基本理論，以最佳色彩來顯示人與自然界的和諧之美的配色系統(tǒng)?！吧始竟?jié)理論”告訴人們，每個人都有自己的“色彩屬性”，每個人都可以根據(jù)自己的膚色、發(fā)色等身體特征，找到最適合的服裝、化妝色彩，美麗也可以講究科學。

人類愛美的天性，使得這個理論很快風靡歐美?？鍫枴そ芸诉d以該理論為傳道工具，創(chuàng)辦了CMB公司，如今，該公司成為擁有2000多名專業(yè)色彩顧問、分支機構(gòu)遍布全球28個國家和地區(qū)的世界上最大的色彩咨詢集團。

色彩咨詢作為一個行業(yè)，真正發(fā)揚光大卻是在日本。1984年，佐藤泰子將該理論引入日本，并結(jié)合日本色彩文化，自成體系，給日本的時裝業(yè)甚至其他行業(yè)帶來了沖擊性的變化。從商品的色彩設計到商店的服飾貨品陳列，從企業(yè)的色彩形象設計到都市空間色彩策劃，從個人色彩形象設計到四季流行色的確定，其理論無不滲透其中。

隨著色彩行業(yè)的發(fā)展，很多商家抓住商機，運用色彩理論進行產(chǎn)品營銷。首先是化妝品公司，日本的資生堂、花王等化妝品公司，根據(jù)“色彩季節(jié)理論”開發(fā)出適合每個色彩季型人使用的彩妝系列；很多的百貨店也跟隨這一色彩潮流，在百貨店里增設“色彩搭配師”，幫助客人挑選適合客人自身穿著的服裝、彩妝品以及配飾。

色彩搭配師（色彩顧問）在日本成為既時髦又有身份的職業(yè)，很多日本人特別是日本的女性渴望成為其中的一員。色彩顧問培訓也因此在日本成為熱門。在日本，1990年參加的民間色彩顧問認證考試的人達到2000人，1996年，這種考試從民間考試正式轉(zhuǎn)為國家統(tǒng)一的考試，當年參加考試的人數(shù)增加到1.8萬人，2001年，這個數(shù)字已經(jīng)變成了8.6萬人。被培訓的色彩顧問滲透到與色彩有關的各行各業(yè)。

1998年，隨著中國第一家色彩咨詢工作室——西蔓色彩咨詢工作室在京開張，色彩咨詢的概念開始進入中國。

和其他所有的新興行業(yè)一樣，色彩咨詢業(yè)在中國也將有著巨大的市場發(fā)展空間。中國是一個尚未正式大規(guī)模開展色彩營銷的國家，她將是未來世界最大的色彩消費市場。

巨大的中國市場

投資分析

投資總額攤銷

加盟店盈利臨界點

投資回報

理想的營業(yè)額（每天一位顧客）

月利潤（30－11.5）×2000元＝36000元            年利潤43.2萬元

月利潤（30－12）×1500元＝27000元               年利潤32.4萬元

首先是個人色彩消費。太多的中國人只知道愛美，卻不知道怎么去讓自己美，所以除了個人的色彩診斷、色彩搭配，還有必要為很多的顧客增加個人氣質(zhì)類型分析、款式風格分析、最佳化妝色彩分析。除了色彩顧問坐店咨詢以外，你還可以擁有私人色彩顧問，讓色彩顧問上門服務，從上門設置基礎衣柜到色彩顧問陪同購物。

更大的市場來自商業(yè)色彩咨詢，色彩理論可以應用到各個行業(yè)。為各種商店進行店面色彩設計、櫥窗色彩設計、商品陳列設計；為化妝品等產(chǎn)品在色彩上進行成套產(chǎn)品的系列開發(fā)；為各種產(chǎn)品特別是日用產(chǎn)品、禮品產(chǎn)品進行外包裝色彩開發(fā)；除此之外，建材、房屋、家具布置、酒店環(huán)境甚至是宴會都可以進行色彩規(guī)劃和設計。在各種影視節(jié)目中我們可以看到，國外的影片中，城市總是顯得很漂亮，多姿多彩，而國產(chǎn)影片中的中國城市總是灰灰的、黃黃的。這除了我們國家城市本身的環(huán)境不好以外，也和我們的城市規(guī)劃設計中從來沒有色彩的概念有關系。如果將來中國的城市建設中，能在進行城市整體景觀設計、街道和社區(qū)的設計時加入色彩規(guī)劃設計，這種狀況一定會逐步改觀，而這也是色彩咨詢業(yè)的一個很大的市場機會。